رفتارهای ضدبهره‌وری، رفتارهایی تعمدی هستند که جهت وارد آوردن آسیب و زیان به سازمان و منابع انسانی آن (مانند ارباب رجوع، همکاران، مشتریان و مدیران) به وجود می‌آیند. رفتارهای ضدبهره‌وری عبارتند از رفتارهای بهره‌کشی از دیگران، خشونت (هم فیزیکی و هم کلامی)، انجام ناصحیح کار به صورت عمدی، فریبکاری، کم‌کاری (مانند غیبت، سرپیچی از کار، … ادامه خواندن پرسشنامه سنجش رفتارهای ضدبهره وری (CWBQ)